Die Mitglieder der Landesgruppe Sachsen-Anhalt unterhalten untereinander ein intensives Netzwerk des Austauschs und der Beratung sowohl über aktuelle Themen als auch über strategische Ausrichtungen. Wichtigste Plattform hierfür sind die Mitgliederversammlungen, die mehrmals jährlich in Verbindung mit dem Managementkurs der Stationsleitungen und/oder unterschiedlichen Pflegesymposien stattfinden. Neben umfassenden Informationen zum politischen Geschehen auf Bundes- und Landesebene und dem kollegialen Austausch werden in den Mitgliederversammlungen Verbandsaktivitäten beschlossen und Ad-hoc-Arbeitskreise mit unterschiedlichen Aufgaben gebildet. Dabei wird abgewogen, wo eigene Aktivitäten notwendig sind oder der Landespflegerat dazu beauftragt wird. Für die kurzfristige Information oder Abstimmungen werden die modernen Medien genutzt.
Über den Landespflegerat sind die Vorsitzenden der Landesgruppe in folgenden Gremien vertreten:
Landespflegerat Sachsen-Anhalt
Landespflegeausschuss Sachsen-Anhalt
Lenkungsgremium zur externen Qualitätssicherung der Krankenhäuser an der Landesärztekammer Sachsen-Anhalts
Ziele
Vertretung der Interessen des Pflegemanagements und der Pflegenden gegenüber Politik und Öffentlichkeit in Sachsen-Anhalt
Förderung der Professionalisierung der Pflegenden auf der Ebene des Managements und der Führung
Unterstützung zur Schaffung neuer Qualitäten der pflegerischen Versorgung sowie neuer Aufgaben und Verantwortungsstrukturen
Vertretung des Pflegemanagements innerhalb des Landespflegerat Sachsen-Anhalt und Zusammenarbeit mit den Mitgliedsverbänden
Zusammenarbeit mit allen Verbänden, Organisationen und Institutionen des Sozial-,Gesundheits- und Pflegewesens in Sachsen-Anhalt
Beratung bei der Erarbeitung und Durchführung von Gesetzen und Verordnungen aus den entsprechenden Landesministerien entweder direkt oder als Vorsitz im Landespflegerat
Durchführung von Fortbildungen für das Pflegemanagement
Unterstützung der Pflegewissenschaft und Pflegeforschung auf Landesebene
Durch Öffentlichkeitsarbeit Verdeutlichung der Notwendigkeit professioneller Pflege und deren gesellschaftlicher Verantwortung gegenüber der Bevölkerung
Stellungnahmen zu Fragen im Gesundheits- und Sozialwesen insbesondere zu pflegefachlichen Themen
Aufgaben
Einfordern von Beteiligungen an pflegerischen Gesetzgebungsverfahren und Stellungnahmen zu Anfragen aus den Landesministerien
Zusammenarbeit innerhalb des Landespflegerats Sachsen-Anhalt und Mitbestimmung bei der Ausrichtung der jährlichen Landespflegekonferenz
Managementfortbildung für das obere und mittlere Management in den Pflegeorganisationen
Weitere Professionalisierung der Pflegenden und Sensibilisierung zu einer eigenen Selbstverwaltung /Pflegekammer
Aktuelle Themen
Initiative zur Gründung einer Pflegekammer in Sachsen-Anhalt
Positionspapier als Argumentationshilfe bei Veranstaltungen und in persönlichen Gesprächen mit Pflegenden
Intensive Gespräche mit dem Minister für Arbeit und Soziales Sachsen-Anhalt
Befragungsaktion aller Pflegenden zur Pflegekammer
Beratung durch die polnische Pflegekammer Stettin
Implementierung von Modellen zum § 63; 3c SGB V Heilkundeübertragungsgesetz in Sachsen-Anhalt
Laufende Gespräche einer Arbeitsgruppe mit der AOK Sachsen-Anhalt
Laufende Gespräche einer Arbeitsgruppe mit dem Ministerium für Arbeit und Soziales Sachsen-Anhalt
Vorbereitende Arbeiten und Gespräche zur Entwicklung eines Curriculums für ein Thema aus dem Heilkundeübertragungsgesetz
In Zusammenarbeit mit dem Landespflegerat Sachsen-Anhalt unter anderem:
Weiterbildungsordnung für Pflegende als landesverbindliche Regelung
Mindestvoraussetzungen für Krankenpflegehilfeschulen
Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit zur Sensibilisierung der Gesellschaft zu pflegerelevante Themen
Durchführung des Managementkurses für Stations- und Abteilungsleitungen
Arbeitskreise
Heilkundeübetragungsgesetz § 63 (3c) SGB V
Pflegekammer
Managementkurs für Stations-und Abteilungsleitungen
Erfolge
Konstante Kontakte zum Landesministerium und zu den Selbstverwaltungsorganen zu unterschiedliche Themen der Pflege
Mitarbeit in den Gremien des Bundesverbands Pflegemanagement auf Bundesebene
Verstärkte öffentliche Wahrnehmung des Verbands in Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegewesens in Sachsen-Anhalt
Sensibilisierung für Managementthemen und Implementierung von Managementwissen durch die speziell für Stations- und Abteilungsleitungen durchgeführten Fortbildungskurse (Laufzeit 1 Jahr, Präsenzphasen im Zusammenhang mit Pflegesymposien, Projektmanagement durch Praxisprojekte).